No22 【新コーチングが人を活かす】

【新コーチングが人を活かす】

・鈴木 義幸
・Discover

◆評価
・おすすめ度 ★★★☆☆
・思考の刺激度 ★★★★☆
・再読度 ★★★☆☆

◆目的
・コーチングの方法をコミュニケーションや子育てに活かす。

◆学び、気づき
・答えを一緒に探す。
・「なぜ」の代わりに「なに」を使う。
whyは相手の責任を追求する響きがあるがwhatは客観的に問題を捉えることが可能。
・相手の強みを活かす。
・目標についてとことん話す。
・行動の結果をイメージする。
・失敗する権利を与える。

◆メモ
コーチングの内容がわかりやすく噛み砕いて説明してあり、どのスキルが
どの場面に有効か最後のページに書いてありわかりやすかった。
己の成長にはコーチングを受けた方がいいが、自分が子育てする時にも役立つ。

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