[No,10]CEOコーチング 年商を100倍にする思考と行動の理論

◆評価
・おすすめ度:★★★★☆
・思考の刺激度:★★★★★
・再読度:★★★★☆
◆「CEOコーチング」を読む目的
・経営者はどんな思考で会社を良くすべきなのか
・経営者の目線を学びたい
◆学び、気づき
★100億円稼ぐ社長に必要な7つの力
・未来を視る力(イマジネーション)
・自分を信じる力(コンフィデンス)
・人を巻き込み動かす力(インボルブメント)
・未来に誘う力(フィードフォワード)
・自分を知る力(コーズ)
・実行する力(エグゼキューション)
・組織を動かす力(オートノミー)
・コンフォートゾーン=自分にとって慣れ親しんだ場、空間、状態
・エフィカシー=自分を信じる力
・want to(心から望むこと)
◆メモ
どうなりたいのかを自分に問うことで本当のWant to(心から望むこと)を見つけゴールを現状の外に設定する。
エフィカシー(自分を信じる力)が高いとゴールを維持することができる。
コンフォートゾーンを移行させないと組織は大きくならない。そして一人でやるのではなく人を巻き込み動かすことで各自のエフィカシーを高め一人一人がゴールを見据えて行動することで目的を達成できる。

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